Personal- und Bewerberueberpruefungen
Besonders in Zeiten der Wirtschaftskrise gehoert bei Bewerbungen der Griff in die Trickkiste zur Alltagspraxis. Es ist jedoch ein Unterschied, ob man ein bisschen trickst oder den moeglichen Arbeitgeber bewusst betruegt, indem man gefaelschte Bewerbungsunterlagen vorlegt und wichtige Informationen bewusst verschweigt. In beiden Faellen droht aber die fristlose Kuendigung, verbunden mit ernsthaften rechtlichen Konsequenzen, die nicht verjaehren.
Da eine solche Ueberpruefung nicht durch einen einfachen Telefonanruf bei dem ehemaligen Arbeitgeber des Bewerbers erledigt ist, ueberpruefen unsere erfahrenen Detektive die Lebenslaeufe, geschaeftliche Referenzen usw. Gefaelschte Zeugnisse koennen heutzutage einfach mit Computer und Drucker angefertigt werden. Wir arbeiten professionell und finden jede Faelschung.
Besonders bei der Einstellung in fuehrenden Positionen (oberstes und mittleres Management) koennen unwahre Angaben bei der Bewerbung erhebliche Konsequenzen fuer das Unternehmen haben. Unsere Detektive sind in ganz Griechenland taetig, um die reibungslose Arbeit und den Fortbestand Ihres Unternehmens zu sichern.
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